viernes, 16 de abril de 2010

EL PAIS NEGOCIOS (informacion interesante)



Cada vez es más frecuente encontrar noticias con base psicológica en la prensa diaria. En este caso se trata de dos temas de Recursos Humanos que pueden ser interesante para vosotros. Si quereis tener una imagen agrandada, picar en el centro de la misma.

lunes, 25 de enero de 2010

Up in the arir


Ya he visto "Up in the air / Amor sin escalas"

Conchita Casanova (crítica de cine) ha dicho de esta película que cuando termina te quedas con ganas de seguir viendo mas. Para mí, la experiencia no fue así, pero la peli me gustó bastante. El comienzo es de lo mejor. Unas imágenes aéreas impresionantes a ritmo de una banda sonora estupenda (tipo Simon and Garfunkel) que acompaña durante todo el metraje. A considerar el comprarse el CD con la banda sonora.
Up in the air es una sátira sobre el mundo de la empresa, a través de la historia de un ejecutivo, Ryan Bingham (protagonizado por George Clooney), cuya función es “DESPEDIR”. O como él prefiere explicar, crear las condiciones para "rebajar" las nominas del personal de las empresas y ofrecerles una nueva oportunidad laboral. Para facilitar el tránsito por la situación del despido, se ayuda de una “carpeta” de la que nunca veremos su contenido, y donde se supone están las estrategias o técnicas que el parado puede poner en práctica. A lo largo de la película se exponen diferentes situaciones en las que el protagonista, o su ayudante, muestran la triste cara del despido. También hay buenas lecciones sobre como comportarse ante un auditorio.
Sin embargo, la pasión secreta de Ryan Bingham es alcanzar el millón de millas con su tarjeta de compañía aérea. ¡Un millón de millas!.... el comandante de vuelo le saludaría personalmente, incluso podría visitar la cabina del avión. Este es su reto. Su adicción es volar, su vida son los aeropuertos, los hoteles de transito, el alquiler de coches, etc. Tiene rutinizadas todas las conductas (preparar la maleta, revisar los documentos, comprobar paneles de vuelo, etc.), todo realizado de manera perfecta y eficaz.
La trama se complica con la intervención de la joven ejecutiva, con ideas innovadoras acerca de la gestión del despido. Sus propuestas sobre el uso de nuevas tecnologías de la información y la comunicación, ponen en peligro el plan de vida de Bingham. En esta situación de alarma, aparecen elementos sentimentales que hacen tambalearse los pilares sobre los que ha construido su existencia.
Película muy recomendable para estudiantes de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos. George Clooney está fantástico (como casi siempre).
Podeis escuchar un fragmento y ver un videoclip de la película aquí

miércoles, 16 de diciembre de 2009

Conferencia de Presidentes Autonómicos y la Celda 211


La reciente Conferencia de Presidentes Autonómicos y el fracaso total de la misma, nos proporciona un motivo actual para revisar algunos de los supuestos de Psicología de los Grupos, que tantas veces pasan inadvertidos en la práctica diaria. Cualquier estudiante de Psicología conoce las premisas del éxito en la negociación y los indicadores de eficacia en las reuniones. En la citada Conferencia, ni unas ni otras se tuvieron en cuenta, dando lugar a ciertos efectos negativos.
Además de reunirse 19 presidentes autonómicos en torno a una mesa servida de suculentos manjares y hacerse la foto de rigor, el objetivo de la reunión, era: “adoptar medidas para afrontar la crisis económica actual”. Sin embargo, los comentarios de la prensa dejan bien claro que este objetivo no se logró. Un análisis rápido de la información periodística pone de manifiesto que la información sobre el contenido de la sesión, no se había distribuido con suficiente antelación (premisa básica para el éxito de una reunión) con lo cual, no se pudieron estudiar las diferentes propuestas de los grupos políticos y hacer contrapropuestas. La documentación se entregó con tanta premura que no se pudo hacer una valoración de la misma y se llegó a la reunión sin conocimiento previo. Por otro lado, en opinión de la prensa, el PP afrontó la reunión con una actitud rígida e inamovible respecto a sus propuestas (premisa poco adecuada en un proceso de negociación). Un estudio detallado de la situación aportaría más comportamientos inadecuados en torno a este suceso, pero con estos es suficiente para explicar el resultado negativo de la negociación y el mal clima político y social, resultante tras el fracaso.
Haciendo una rara conexión respecto al tema de los procesos de negociación, me viene a la mente la película titulada La Celda 211. Basada en la novela de Francisco Pérez Gandul, cuenta la historia de un funcionario de prisiones que comienza a trabajar en una cárcel el mismo día que se produce un motín de presos. Vaya por delante el dato de que es una de las mejores películas españolas que he visto últimamente. Transcurre en un ambiente tenso y complejo con un ritmo mantenido durante toda la película. La credibilidad que imprimen los personajes genera inquietud y desasosiego. Los gestos y el tono de voz de Malamadre (Luis Tosar) le retratan como un canalla despiadado, pero al mismo tiempo generoso y comprensivo. Paradojas del ser humano. Pero volviendo a nuestro tema, un aspecto central en esta película es la negociación. Tres negociadores distintos intervienen para dar fin al motín y el análisis del rol que desempeñan es muy interesante. No estaría bien desvelar el resultado de la negociación, aunque con ello no se maltrataría el final de la película, pero es mejor que la veáis y hagáis el análisis por vosotros mismos.

martes, 17 de noviembre de 2009

Julie & Julia



Se trata de una película sobre dos historias de la vida corriente. Dos mujeres que aunque están separadas por el tiempo y el espacio, ambas se encuentran sin rumbo...hasta que descubren que con la combinación correcta de pasión, no tener miedo y mantequilla, todo es posible.

Con Julie y Julia podemos aprender muchas cosas. En el caso de Julie se resalta la importancia de proponerse objetivos a largo plazo y dirigir nuestros esfuerzos hacia su consecución. El proceso no está exento de obstáculos y complicaciones (resultados desastrosos, cancelación de invitaciones, etc.), pero Julie se repone ante la adversidad afrontando los contratiempos con autoeficacia. Cada vez se propone retos superiores, dejando el reto mas difícil (deshuesar un pato) para el momento final, cuando ya está preparada.

En el caso de Julia, los obstáculos son, en muchas ocasiones, culturales y sociales, pero son superados gracias a sus creencias sobre sus propias capacidades y su perseverancia. Julia es, además, un ejemplo de persona positiva. Es optimista, busca la felicidad y el disfrute, y persigue aquello que verdaderamente le interesa.

En ambas historias tiene gran protagonismo el apoyo social para la consecución de los objetivos y para potenciar la satisfacción. Y como en toda película que se precie, tiene un final feliz.

Desde una opinión no experta cinematográficamente hablando. La peli es muy bonita, (ver tráiler) Meryl Streep desempeña el papel de típica americana esposa de un diplomático en la Europa de los años 50-60, su rol de esposa distinguida no le satisface. Por su parte, Amy Adams encarna a una newyorkina con un trabajo rutinario y empobrecido, que necesita orientar su vida. Ambas se ven unidas por la cocina y la blogosfera pone en la película un toque de tecnología actual.

viernes, 23 de octubre de 2009

Contrato Maestras años veinte


Para ver ampliada la imagen, hacer clic en el centro de la misma
Este es un modelo de contrato de las maestras de los años veinte. La imagen no es muy buena pero con un poco de esfuerzo se puede leer.
Creo que puede ser interesante y motivo de reflexión a cerca de los cambios que se han producido en este sentido, al menos en las sociedades occidentales. Aunque como sabeis no sucede igual en todo el mundo.Añadir imagen

martes, 13 de octubre de 2009

Recortes de prensa




(Para ver ampliada la imagen hacer clic dentro de la misma)
Estos son dos recortes de un interesante artículo publicado por el Pais el pasado sábado dia 10 de octubre. Creo que es una ocasión para reflexionar sobre estos datos y os invito a discutior sobre el tema.
Podeis obtener más informacion en el propio diario o en las fuentes que en él se citan.

miércoles, 23 de septiembre de 2009

Tutorias para nuevos alumnos

La Unitat de Suport Educatiu de la Universitat Jaume I, desarrolla este curso un innovador programa de tutorias para nuevos alumnos de nuestra Universidad.
Mediante el asesoramiento y orientación ofrecidos por alumnos de ultimos cursos, se facilita la socialización de los nuevos alumnos de la UJI.
La proxima actividad relacioada con este programa es la charla informativa que tendrá lugar el dia 29 de septiembre las 10:00 horas en el aula HA1113 de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales.
En la Guia de Acogida encontrareis informacion interesante